パチンコ店で働く場合は大手パチンコ店で働く

パチンコ店で働く場合は、大手パチンコ店で働くのお薦めです。

パチンコ店は大手は一部であり、中小規模のお店が多いですよね。だいたい3店舗から10店舗ぐらい持っている企業が多いです。パチンコ店は、基本的にどこのお店も待遇が良いです。では、なぜ大手パチンコ店で働いが方が良いのかこれからお話していきます。

目次

倒産のリスクが低い

パチンコ店は不況の時代でもやっていけると思われており、中小規模のパチンコ店でも比較的安定はしています。

しかし、それは一昔前のことであり、今ではパチンコ店も平気で倒産している時代です。実際に店舗数は減っており、パチンコ店を経営している企業の数も減っています。以前と比べるとかなり厳しい状況ですね。

倒産が多くなった原因はさまざまです。

○出玉規制

○遊戯人口の減少

主にこの2つがあります。特に2018年からは新たな規制があり、さらに今後旧基準機と言われる物はどんどん撤去していきます。人気がある機種が撤去されるという事で、今後さらに売上が下がる可能性があります。

蓄えが少ない中小規模のパチンコ店に取ってみれば今後倒産するお店が増えてくると予想しています。

しかし、これだけきつくなり、今後売上が落ちる状況でも、大手パチンコ店はやっていけます。十分に蓄えがあるというのは当然ですが、店舗数が多いので、売上自体も多いです。また、遊戯人口は減っていますが、設備が整った大手パチンコ店は人気があり、今後も上手く経営していく事が出来ます。

せっかく働いたのに倒産してしまっては職を失いますよね。特に正社員で昇進したのに、倒産してはまた振り出しです。他のパチンコ店で働く事は可能ですが、一般社員からのスタートですし、すぐに昇進出来る保証はどこにもないのです。この事からも、倒産のリスクが低い大手パチンコ店で働いた方が将来的にはプラスです。

役職手当が高い

パチンコ店は、どこも待遇が良いですが、大手パチンコ店はさらに高くなります。例えば大手パチンコ店の店長の給料は1000万円を超える事もあります。主任クラスでも800万円ぐらいになる事もあります。

大手パチンコ店はしっかりと利益を確保出来ているので、従業員に還元する余裕があります。また、従業員に還元して一人一人のやる気を上げて、優秀な社員を多く作りだそうとしているのです。

中小規模のパチンコ店は、売上が少ない所もあり、従業員に十分に還元出来る会社はそう多くはないです。中小規模のパチンコ店でも店長クラスで800万円ぐらいもらっている所もありますが、それ以下の事も多いです。

やはり、先行きどうなるか分からない業界なので、少しでも多くもらって、今のうちに将来の貯蓄をしていくのも大事な事です。

他の事業も取り組んでいる

パチンコ店の多くは、パチンコ事情だけでなくて、他の事業を行っている所が多いです。例えば飲食店やカラオケ店などですね。

ただ、資金の違いは明白です。大手パチンコ店の場合は、資金力が高いので、新しい事業を積極的に取り組むことが可能です。また、事業の機微を大きくすることも難しくないです。

今後パチンコ事業が厳しくなった時に、他の事業に力を入れて、今の機微を維持していく事が出来ます。やはり、パチンコ事業が苦しくなった時に、他の事業に乗り換える事が出来る大手パチンコ店は相当強いという事です。将来、カジノが日本に出来ますが、そのカジノに参入するのではないかというパチンコ会社もあります。もちろん大手です。他の事業に取り組んで生き残れるというのは、従業員にとっても安心ですよね。将来の事を考えると、大手パチンコ店で働いが方が良いという事です。